2012年7月27日,恒通公司召開了上半年工作總結(jié)的會議,大會由總李文宏主持,參加會議的主要為各部門的負(fù)責(zé)人,大會主要對上半年的工作給予總結(jié),并對下半年的發(fā)展做了必要的規(guī)劃,現(xiàn)把會議的主要議點總結(jié)如下:
1、受今年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的整體影響,恒通的銷售任務(wù)只完成了目標(biāo)的90%,這是在zui近幾年發(fā)展過程中*一次沒有完成目標(biāo)的年份;
2、今年人力資源部采用網(wǎng)上招聘的方式,使得招聘人才的視野大大的增加,使得今年的技術(shù)工人和銷售人員的水平較以往得到大大的提高,而招聘的成本卻降低很多,所以這樣的形式將作為今后的重點;
3、新產(chǎn)品TPU全塑筋內(nèi)外平滑軟管科研成功,使得我們成為國內(nèi)有能力生產(chǎn)這種軟管的廠家;
4、下半年的目標(biāo):鑒于今年的經(jīng)濟(jì)形式,不設(shè)定今年的銷售目標(biāo),而是注重品牌的建設(shè),養(yǎng)精蓄銳,蓄勢待發(fā)!
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